Министерство финансов РФ внесло в Правительство пакет поправок в Налоговый кодекс, предлагая ввести девятимесячные «налоговые каникулы» по НДС для малого бизнеса в сфере общественного питания. Льгота будет действовать с 1 апреля по 31 декабря 2026 года.

Кто попадет под льготу?

Освобождение от уплаты налога на добавленную стоимость получат организации и индивидуальные предприниматели, работающие на упрощенной (УСН) и патентной (ПСН) системах налогообложения, которые стали плательщиками НДС с 1 января 2026 года.

Ключевое послабление касается отмены «зарплатного» критерия: для применения льготы больше не нужно доказывать, что уровень средней зарплаты в заведении соответствует среднерегиональному.
Ранее рестораторы называли это условие одним из самых трудновыполнимых из-за специфики оплаты труда персонала (чаевые, частичная занятость).

Инициатива стала реакцией на резкое ухудшение положения малых рестораторов в начале 2026 года. С этого года пороговое значение доходов для освобождения от НДС снизилось с 60 до 20 миллионов рублей, что сделало плательщиками налога значительно больше небольших кафе и пекарен.

Как писала ранее газета «Коммерсантъ», в январе-феврале 2026 года только в Москве прекратили работу 125 кафе и ресторанов — это почти вдвое больше показателей аналогичного периода прошлого года.

Предложенный законопроект также смягчает переходный период для бизнеса, который столкнулся с изменениями в налоговом законодательстве:

1. Предприниматели, утратившие право на патент, смогут получить вычеты по НДС на неиспользованные товары и имущественные права.
2. Бизнес на УСН получит право уменьшить доходы на сумму НДС, уплаченного с авансов, полученных до перехода на уплату налога.

В Минфине пояснили, что эти меры призваны дать бизнесу время на адаптацию и выбор оптимальной системы налогообложения в изменившихся условиях .

С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые требования к языку публичной информации для потребителей. Они затрагивают вывески, коммерческие обозначения, названия объектов недвижимости и иную офлайн-информацию, с которой клиент сталкивается при покупке товаров и услуг.

Формально речь идёт о языке. Фактически – о рисках, брендах и затратах бизнеса.

---

В чём суть изменений

Федеральный закон от 24.06.2025 № 168-ФЗ устанавливает общее правило:
информация, предназначенная для публичного ознакомления потребителей, должна быть выполнена на русском языке.

Под такую информацию подпадают:

• вывески;
• информационные таблички;
• указатели;
• надписи на фасадах и в помещениях;
• иные носители, размещённые в местах, доступных неопределённому кругу лиц.

Использование иностранных языков не запрещено, но допускается только:

• дополнительно,
• при наличии равнозначного текста на русском языке (по смыслу, размещению и оформлению).

---

Важные исключения

Закон не распространяется на:

• фирменные наименования;
• товарные знаки;
• знаки обслуживания.

Однако на практике это исключение работает только в пределах зарегистрированного обозначения.
Если бизнес использует на вывеске или в навигации иные названия, слоганы или коммерческие обозначения – они могут попасть под новые требования.

---

Особые правила для девелоперов

Для объектов капитального строительства и жилых комплексов установлено прямое требование:
наименования, используемые в рекламе и при привлечении средств дольщиков, должны быть выполнены только с использованием кириллицы.

Это означает, что иностранные названия жилых комплексов без кириллической версии создают риск отказов, претензий и необходимости корректировок уже на поздних стадиях проекта.

---

Кто будет контролировать и какие штрафы возможны

Контроль за соблюдением новых требований будет осуществлять Роспотребнадзор.

На практике нарушения могут квалифицироваться как нарушение законодательства о рекламе. В этом случае применяется статья 14.3 КоАП РФ со следующими санкциями:

• для граждан – от 2 000 до 2 500 рублей;
• для должностных лиц – от 4 000 до 20 000 рублей;
• для юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.

Для сетевых компаний и бизнеса с большим количеством точек риск носит не разовый, а системный характер.

---

Распространяется ли закон на сайты, визитки и буклеты

Корпоративные сайты
Новые требования не распространяются на сайты компаний.
Использование латиницы и иностранных языков в домене, названии бренда и контенте сайта допустимо.

Визитки
Визитки не размещаются в общедоступных местах и передаются адресно.
Ограничения закона на них не распространяются, даже если они полностью выполнены на иностранном языке.

Флаеры и рекламные материалы
Если флаеры и буклеты используются как реклама, применяется законодательство о рекламе.
168-ФЗ в этом случае напрямую не действует.

Информационные буклеты в офисах и точках продаж
Если такие материалы фактически заменяют вывеску, прайс или описание услуг, рекомендуется дублировать ключевую информацию на русском языке — это снижает риск претензий со стороны контролирующих органов.

---

Почему бизнесу важно заняться этим заранее

Новый закон — это не столько про штрафы, сколько про вынужденные расходы:

• замена вывесок и навигации;
• переработка дизайн-кодов;
• срочный ребрендинг;
• конфликты между маркетингом и юристами;
• репутационные потери при хаотичных изменениях.

---

Что стоит сделать уже сейчас

1. Провести аудит всей публичной офлайн-информации.
2. Разделить товарные знаки и коммерческие обозначения.
3. Подготовить корректные кириллические версии названий.
4. Синхронизировать решения маркетинга и юридической службы.

---

Вывод

Закон № 168-ФЗ – это не запрет на иностранные бренды и не отказ от международной айдентики.
Это новые правила присутствия бизнеса в офлайн-среде.

Компании, которые заранее адаптируют нейминг и публичную информацию, в 2026 году просто продолжат работать. Остальным придётся решать вопросы в авральном режиме и значительно дороже.

Наша работа с каждым годом сложнее и интереснее.
Векторы и технологии меняются, а главные ценности — профессионализм, доверие и развитие — остаются с нами.

Пусть 2026 год станет годом уверенного роста. Желаем вам достижений и вдохновения для воплощения самых ценных идей.

С наилучшими пожеланиями,

Команда «Платолекс»